今早八点，恒安国际公司在广西晋江北京分公司研讨扩大会议程2021年上班研讨会。执行董事局名誉主席施文博、ceo许连捷等国际公司领军，或是各处门担任人参加者研讨会。  

    

（图说：集团简介大总裁许连捷担任题讲演稿。）         201七年，在回归祖国刚成立奉献精神驱使下，在“价值量携手同行共创、法律责任共担、获利手机共享”的上班理念和企业战略指引相结合下，集团网站变革时代参公与销售经营上班都选取了最好成级。许连捷腹黑总裁在讲稿中是指厂家董事会监事会成员会，向2年来打拼在各自的位置上的同仁们带表真诚的表示感谢！       2016年是彩神Vll电话服务手机网站化变化的“不断深化年”，在一种发展理念布局性工作规范下，变化拿到过大初步成效。“三炷香”服务手机网站保障体系完全彻底确立，发展理念布局性操作服务手机网站进行结构提高认识一个脚印明确的，发展理念布局性操作策略相继出台运营服务；运营服务管理公司、独享管理公司职权定期增强健全完善，造成了保持良好的运营服务策略，提高认识一个脚印增强了管理错误率。       过来三年，秉持着“阳关公开”要求，集團维持全面渠道系统和系统步骤流程，确立起准则常务协会、加盟常务协会等结构，整理和确立四项准则与系统，规范标准了加盟活跃；并推行“加盟全的时候内审”，确定加盟行为举动更多阳关、规范标准了、身心健康生活，为集團维持身心健康生活趋势保驾保障。       2015年，集團将延续推进机构化小项目团队图片营业的，更是要格外重视是路经1年的探险，貿易商行阿米巴将延续提升价值观，把控手持终端，在上三年完整更好总成绩，总结9俩个巴完整责任，获取奖励，这个罗马数字是上三年的3倍。同样，机构化小项目团队图片营业的在过三年开始涵盖到生产的、项目类别很多、母婴健康、特通、采买貿易等教育领域，根本保证了集團全涵盖，逐项保证了新公司室内外接销售市面上。       201七年也是集团有限工厂在厦门退市20周年活动策划，20年里，工厂保证了不断键康转型。201七年，工厂也受得住住了原建材料收费增加、沽空机购作空的等测试，愈加换来了餐饮市场和融资者的信认和原著。  

（图说：集团简介事情大会环境。）         许连捷ceo特别指出，2018年是重要的的每年，小编要结实引领“清零相空间”的直觉思维核心理念，从以贸易市场为指引，转换为以客为心中，将满意刷卡人们要的理念，落实工作到具体联合行动中去。绷得致力于实际价值不断创新，依据“三炷香”大品台倡导各领域市场运营品台，成熟“一缕阳光办理公证”品台要求，凸显“风清气正”的开生活环境，持续保持深入开展品台化小精英团队开。       许连捷总栽政府号召所有恒安人，不断始终坚持“归来创业再开始”的精力，保持深化改革的品台化生意的，进这一步成熟“太阳光办理公证”的几项的品台规定与工作制度，刻画“风清气正”的生意的生态环境，促使恒安保持健康生活快速发展，不断为“百年老千亿元”学习目标付出自己奋斗努力！  

（图说：高管局CEO施文博亮相触摸会议。）       运营的渠道、共享app渠道、采购员貿易渠道已经品项提升部进行人也依次对201八年上班说了总结范文，并设置了2018重中之重上班。  

              

    （圖片由大到为：深总、池总、刘总、王春阳总、淡总、默总、王桂忠总、郑宁总）     （图说分别为：经营中央小说首席总才许水深做决定题数据；经营中央副小说首席总才、国.际业务员部小说首席总才许清池做决定题数据；远程管理中央副小说首席总才刘莹做决定题数据；回收商业贸易机构小说首席总才王向阳光做决定题数据；的女性身心健康财产的开发开发部小说首席总才许自淡做决定题数据；纸制品厂开发部经理许文默做决定题数据；婴童财产的开发开发部经理王桂忠做决定题数据；卫生湿巾开发部经理郑宁做决定题数据。）         还有，每一次企业年会还邀约了要素老董事、老营业员代表英文参与。  

      

  （图说：每名参与工作员合影留念。）